Na našem dashboardu pro měření inkluze naleznete komplexní přehled o aktuálním stavu sociální spravedlnosti v České republice. Sledováním klíčových dat a statistik, jako je míra zastoupení různorodých skupin v pracovním trhu, se snažíme přispět k větší transparentnosti a zodpovědnosti v oblasti rovnosti. V současné době evidujeme 42% zastoupení žen ve vedoucích pozicích, což představuje zvýšení o 5% za poslední rok.

Podrobné metriky sociální spravedlnosti ukazují náš pokrok v oblasti spravedlivého přístupu a rovnosti příležitostí. Sledujeme klíčové indikátory, jako jsou průměrné platy podle pohlaví, kde ženy dosahují 87% průměrného platu mužů. Naše analýzy ukazují, že se tento rozdíl v posledních dvou letech snížil o 3%, což ukazuje na pozitivní trend v odstraňování mzdové propasti.

Náš unikátní 'Social Fairness Scoreboard' přináší interaktivní vizualizaci dat, která vám umožní sledovat pokrok v oblastech jako jsou vzdělání, zaměstnanost a zastoupení na trhu práce. V současnosti je 75% mladých lidí ve věku 18-24 let zapojeno do vzdělávacího procesu, což je o 10% více než v minulém roce. Tento úspěch je výsledkem našich aktivit zaměřených na podporu vzdělávání v marginalizovaných skupinách.

Sociální spravedlnost má přímý dopad na kvalitu života v našich komunitách. Naše data ukazují, že 68% lidí s různým původem uvádí, že se cítí více začleněno ve společnosti díky iniciativám na podporu inkluze. Kromě toho, naše programy dosáhly 1500 aktivních účastníků, kteří se zapojili do vzdělávacích a profesních kurzů za poslední rok.

Pravidelně aktualizujeme naše statistiky, abychom zajistili, že naše informace jsou přesné a relevantní. V roce 2023 jsme zaznamenali 20% nárůst účasti občanských iniciativ zaměřených na podporu rovnosti a spravedlnosti, což svědčí o rostoucím zájmu veřejnosti o tuto důležitou problematiku. Na našem dashboardu si můžete přehledně ověřit pokrok a trendy v oblasti sociální spravedlnosti.